Zpět na homepage

Máte slabé manažery a nevíte o tom?

70 % engagementu závisí na přímém šéfovi. Jeden špatný manažer = jeden mrtvý tým. Behavera to odhalí.

15 minut setup · Bez karty · Výsledky do 48 hodin

70 %

engagementu závisí na kvalitě manažera

DATA

Proč jsou manažeři klíčoví?

70 %

variability v engagementu závisí na přímém nadřízeném (Gallup)

1 ze 2

zaměstnanců odešel kvůli šéfovi, ne kvůli firmě (Gallup)

−21 %

zisku v týmech se špatnými manažery (Gallup)

PROČ NE JINAK?

Proč se na špatné manažery přijde pozdě?

360° feedback

Jednou ročně. Výsledky za měsíce. Lidé neodpoví upřímně.

HR pohovory

Zaměstnanec řekne, co chce šéf slyšet.

KPIs

Ukazují výsledek, ne příčinu. Toxický manažer může mít dobré čísla — krátkodobě.

Open door policy

Nikdo nepřijde. Zejména ne k problémovému šéfovi.

JAK TO BEHAVERA ŘEŠÍ

Uvidíte kvalitu manažerů očima jejich lidí

Anonymní zpětná vazba

Lidé řeknou pravdu, protože vědí, že je to anonymní. 80 %+ odpovídá.

Srovnání napříč týmy

Dashboard ukáže, kteří manažeři vedou dobře a kde jsou problémy.

Rozvojový plán

AI navrhne konkrétní kroky pro každého manažera. Data, ne dojmy.

UKÁZKA Z APLIKACE

Takhle to vidíte v Behavera

Žádné tabulky. Žádné hádání. Dashboard, který řekne co, kde a proč.

Behavera Dashboard

PODÍVEJTE SE

Podívejte se, jak to funguje

2 minuty. Uvidíte celý proces — od odeslání pulse po první výsledky.

ČAS BĚŽÍ

Jeden špatný manažer stojí víc než jeho plat

Každý měsíc, kdy špatný manažer vede tým, klesá engagement, roste fluktuace a ztrácíte lidi, kteří by jinak zůstali. Náklady rostou tiše — dokud neodejde celý tým najednou.

1 ze 2lidí odchází kvůli přímému nadřízenému, ne kvůli firmě

Poprvé jsme měli objektivní data o kvalitě leadershipu. Změnili jsme 2 manažery a spokojenost stoupla o 25 %.

CEO

Valxon

Data ukázala, že problém nebyli lidé v týmu — ale jejich šéf.

HR Manager

365.bank

PŘÍPADOVÁ STUDIE

Zachytili jsme burnout dřív, než způsobil odchod. +25 % spokojenost za kvartál.

Valxon

30+ zaměstnanců

+25 % spokojenost

Máte slabé manažery a nevíte o tom?

70 % engagementu závisí na přímém šéfovi. Jeden špatný manažer = jeden mrtvý tým. Behavera to odhalí.

15 minut setup · Bez karty · Výsledky do 48 hodin

GDPRAES-256Data v EUISO 27001