Zpět na homepage

Nabíráte a oni odejdou po zkušebce?

73 % lidí odchází kvůli nesouladu s firemní kulturou. Zjistěte to za 4 minuty — před nástupem.

15 minut setup · Bez karty · Výsledky do 48 hodin

73 %

early leavers odchází kvůli culture mismatch

DATA

Proč noví lidé odcházejí?

73 %

brzkých odchodů je kvůli nesouladu s firemní kulturou (SHRM)

50 %

nových zaměstnanců zvažuje odchod v prvních 18 měsících (Gallup)

dražší je nábor nového člověka než retence stávajícího (SHRM)

PROČ NE JINAK?

Proč standardní hiring proces nestačí?

Životopis + pohovor

Odhalí skills, ne culture fit. 73 % brzkých odchodů je kvůli kultuře.

Reference check

Bývalý zaměstnavatel řekne to nejlepší. Ne pravdu.

Zkušební doba

3 měsíce platu + onboarding. A pak zjistíte, že to nesedí.

Assessment centra

Drahé, pomalé, kandidáty odrazují.

JAK TO BEHAVERA ŘEŠÍ

Zjistíte culture fit ještě před nástupem

Culture Fit screening

4minutový AI chat odhalí, jak kandidát zapadne do vaší firemní kultury.

Onboarding pulse

Měsíční check-in nového člověka. Vidíte, jestli se adaptuje nebo chystá odejít.

Data pro hiring

Zjistíte, jaký profil lidí ve firmě funguje — a jaký ne.

UKÁZKA Z APLIKACE

Takhle to vidíte v Behavera

Žádné tabulky. Žádné hádání. Dashboard, který řekne co, kde a proč.

Behavera Dashboard

PODÍVEJTE SE

Podívejte se, jak to funguje

2 minuty. Uvidíte celý proces — od odeslání pulse po první výsledky.

ČAS BĚŽÍ

Každý špatný nábor vás stojí dvojnásobek

Nástup. Zaškolení. 3 měsíce zkušebky. Odchod. Nový nábor. Celý cyklus znovu. Mezitím tým nese zátěž za chybějícího člověka. Culture Fit to zastaví — za 4 minuty.

dražší je nábor nového člověka než retence stávajícího

Od zavedení Culture Fit screeningu nám klesla early attrition o 14 %.

HR Director

365.bank

Konečně víme, jestli kandidát sedne do naší kultury — ještě před nástupem.

People & Culture

Prusa Research

PŘÍPADOVÁ STUDIE

−14 % fluktuace. +36 % rychlejší nábor. Data nám pomohla přehodnotit celý hiring proces.

365.bank

400+ zaměstnanců

+36 % rychlejší nábor

Nabíráte a oni odejdou po zkušebce?

73 % lidí odchází kvůli nesouladu s firemní kulturou. Zjistěte to za 4 minuty — před nástupem.

15 minut setup · Bez karty · Výsledky do 48 hodin

GDPRAES-256Data v EUISO 27001